用文化凝聚职工以精神促进双赢访烟台环球机床

烟台环球机床装备股份有限公司始建于1938年，有红色基因传承，虽几经改制，仍一直坚持职工为本、技术为要，秉承“诚信 务实 求精 创新”的企业精神，赋予“师傅节”以深刻的外延与内涵，着力在尊师重教、爱徒重技方面，走出了一条技能人才培养，创新求精发展之路。其“友谊门”雕塑独具风格，向世人昭示该企业面向世界，走向环球，用文化形成张力，用文化滋润万全，用文化谋求未来。

烟台环球机床装备股份有限公司董事长、总经理张万谋。

晚秋时节，已有凉意，但我们看到烟台环球企业里的劳动场面是火热的，我们感受到了董事长、总经理张万谋的心里也揣着一团火，在新旧动能转换工程中，他带领着广大职工在技改技措和重大专项工作都取得了重大突破。2008年张万谋获得全国机械工业劳动模范，2014年烟台环球获得全国机械工业先进集体，他作为工会之友，支持工会工作，维护职工利益，用企业文化凝聚了职工力量，用企业文化促进了企业和职工的双赢。近日，我们走访了该企业，董事长、总经理张万谋饱含深情地向我们讲述了企业的发展史。

《现代企业文化》：请您介绍一下贵企业的发展历程。

张万谋：烟台环球机床附件集团有限公司的前身是始建于1938年的胶东兵工厂。1996年改制组建为国有独资的烟台环球机床附件集团有限公司；2003年，在国有公司的基础上，完成产权制度改革，国有资本全部退出，变更为公司内部职工出资持股的民营企业；2013年，公司二次改制成立了烟台环球机床装备股份有限公司。

公司拥有从毛坯生产、精密加工、专业装配和检测试验的全产业链的机械制造能力，工艺水平达到国内一流水平，占地18万平方米，建筑面积约8万平方米，资产总计近5亿元；员工700余人，各类加工、检测设备600多台套；年可生产20多个系列500多个规格型号的各类功能部件产品近15万台，为国内100余家机床厂配套并远销40多个国家和地区。

公司秉承了60多年机床附件和数控机床功能部件的研发精髓，现为山东省高新技术企业，中国机床工具工业协会附件分会理事长单位；金属切削机床标委会附件分会秘书处也设在公司内。公司研发中心2010年被中国机械工业联合会授予机械工业数控机床附件工程研究中心，2014年获得全国机械工业先进集体称号。目前公司拥有13项发明专利45项实用新型专利和1项外观设计专利。2006年“环球”商标获得山东省著名商标称号，多个产品被评为山东省名牌产品。2009年以来共承担科技部和工信部的数控机床科技重大专项15项，烟台环球作为项目责任单位4项，作为联合审报单位11项。

目前，公司工会下设10个分会，有会员近600人，几年来，在上级工会组织和公司党委的正确领导和大力支持下，先后获得山东省总工会富民兴鲁劳动奖状、4星级劳动关系和谐企业、厂务公开民主管理工作先进单位，省国机电工会“五一劳动奖状”，烟台市和福山区“工会工作先进单位”等多项荣誉称号。以公司工会为主组织的员工技能竞赛、企业师傅节两项特色工作多次参加省国机电和市区级工会工作交流，在行业内获得好评。

纵观公司走过的近70年的发展历程，环球人始终秉承“诚信、务实、求精、创新”的企业精神，围绕和谐发展、科学发展这个主题，使企业的核心技术、企业文化在一代又一代环球人的传承下才得以延续，发扬光大到今天，使环球产品引领国内同行业先进水平。

《现代企业文化》：请您分享一下贵企业以引导发挥员工技术优势为特色，推动新旧动能转换、实现工会工作持续创新方面所做的成绩。

张万谋：坚持员工技能竞赛长效机制，努力提高员工技能水平。为了努力提高员工的技能水平，我们从1999年开始建立了员工技能竞赛的长效机制，在每年的五六月份组织开展员工技能竞赛，一般确定3—4个工种，实行分厂初选取得资格的办法，与其日常的工作有机结合。每个工种的前几名（根据参赛人数不同而确定的获奖人数不同），授予技术能手称号，连续三次获得本工种前三名的选手，授予“技能标兵”称号，同优秀党员、先进生产者享受同等待遇。已经坚持了19年，为企业培养了大量的技术人才，现已被纳为烟台市二级竞赛。

企业“师傅节”活动独树一帜。随着公司产品结构力度的加大及技改速度的加快，对员工掌握新技能，提高业务素质的要求越来越高。为了大力弘扬“尊师爱徒，传技学艺”的优良传统，增强师傅带徒弟，青出于蓝而胜于蓝的良好氛围，在公司内部形成一个“人人尊重师傅，早日成为师傅，传授技艺绝招，展我环球风采”的浓厚风气，创建学习型企业。2008年，我们将每年的9月份确定为“尊师爱徒，传技学艺”活动月，9月10日定为企业的“师傅节”，让师傅们同教师在同一日享受鲜花与掌声的祝福。

文章来源：《环球市场》 网址: http://www.hqsczz.cn/qikandaodu/2021/0225/862.html